全部工作机会

选择城市
职位类别

与HR联系

HR CC

cc.zhang@chinayouthology.com
与她联系

品牌策略副总监

2017.11.02青年志Youthology


品牌及商业创新策略团队 

品牌策略副总监:2人 

坐标:北京


技能和能力:

1、对品牌、品牌策略、品牌系统性建设与管理有见解和足够的热情;

2、对不同行业、不同类型的品牌问题有自己的观察和观点;

3、掌握定性、定量的资料收集/调研方法,能管理相关工作;

4、掌握资料分析、形成观点、提出洞察、并形成解决方案的能力;

5、对广义的品牌落地表现如广告传播、零售体验等,有一定的理解;

6、对相关知识、技能、学术领域具有一定的认知,例如心理学、行为经济学、商业管理、SPSS等;

7、具有发展品牌标语、广告语等的感受力、创意能力和想像力;

8、能够独立与内部的团队、以及外部伙伴协作,能明确判断所需资源与支持,并取得各方帮助;

9、对工作成果的质量有明确的评判能力,并据以带领团队工作;

10、能够在团队配合下,与客户工作并维系长久的合作关系;

11、乐于通过知识分享、培训等多种方式,帮助团队成长。


任职条件:

1、有4-6年相关工作经验;

2、学士或硕士学历,经济学、社会学、金融、管理、国际政治、国际关系等最佳;

3、善于沟通,中英文的口头与文字表达能力;

4、于市场营销、品牌策略、商业策略、广告传播领域有一定的经验,有服务大客户与完整策略项目的经验;

5、有客户方经验特别好;

6、个性开朗,有好奇心,灵活敏捷,积极乐观;

7、沉着冷静,理想主义。


工作内容:

1、成果交付:在资深人员指导下,领导团队并完成项目交付,包括:

- 针对客户的品牌相关问题,或产品、服务、体验创新需求,形成研究计划,执行研究工作。

- 对接内外部调研团队。

- 总结研究发现,发展解决方案,与客户沟通探讨并达成共识。

2、项目管理:在资深人员指导下,领导团队进行项目管理,包括对时间、成本、流程、质量、(包括客户在内的)合作团队等各方面的管理,确保项目进展顺利;

3、业务发展:在资深人员指导下,理解客户需求,整体规划项目,撰写项目建议书,与客户沟通探讨;

4、知识发展与影响力建设:参与知识、洞察、观点、方法的创造、总结、积累,以及在内外部的传递、发挥影响力;

5、团队管理:发展并发挥团队成员的能力与专长,鼓励合作,提升组织效率与效能,增强认同感。

分享到:
扫描二维码分享到微信
确 认